置賜・整形外科 まつきクリニックの採用専門サイト|山形県川西町の整形外科

〒992-0601 山形県東置賜郡川西町大字西大塚1620-4
川西メディカルタウン内
Where every smile matters.

チームで同じ目標を目指す
患者さんも、スタッフも、笑顔に

関わる人の笑顔
大切にする職場です

HPからのご応募でお祝い金を進呈※入職から半年勤務後に支給いたします
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CELEBRATION

入職お祝い金について

ホームページから
ご応募いただいたかたに
入職お祝い金を支給しています

  • 看護師

    入職お祝い金

    正職員
    50,000
    パート
    30,000
  • 理学療法士・作業療法士

    入職お祝い金

    正職員
    50,000
    パート
    30,000
  • 放射線技師

    入職お祝い金

    正職員
    50,000
    パート
    30,000
  • 医療事務・受付・クラーク

    入職お祝い金

    正職員
    30,000
    パート
    20,000
  • リハビリ助手

    入職お祝い金

    正職員
    30,000
    パート
    20,000

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※他求人媒体からご応募いただいている場合は
対象外となります。

CHARM

当院で働く魅力

CHARM 01

しっかり休めるから、
長く続けられる
無理のない
働き方を大切にしています

毎月1回の土曜休診(不定期)を設けることで連休を取りやすく、しっかりと休息を確保できる勤務体制です。また、有給休暇も取得しやすい環境のため、お子さんの体調不良や学校行事などにも柔軟に対応することができます。産休や育休、介護休暇などの制度もあり、ライフステージの変化に合わせて働き続けていただけます。さらに、時短勤務についてもご相談いただけるため、一人ひとりの状況に応じた働き方が可能です。

無理なく続けられる
働き方を支える制度

  • PICK UP 01

    毎月1回の土曜日休診

    毎月1回、不定期で土曜日を休診日としています。日曜日と合わせて連休となるため、まとまった休みを取りやすい勤務体制です。日々の業務の中でもしっかりリフレッシュできるため、無理なく働き続けていただけます。

  • PICK UP 02

    有給休暇は入社時から5日間付与

    入社時から有給休暇を5日間付与しており、必要な時にお休みを取りやすい環境を整えています。多くのスタッフが家庭やプライベートの予定に合わせて活用しており、お子さんの体調不良や学校行事などにも柔軟に対応しています。

  • PICK UP 03

    産休・育休・介護休暇の
    取得しやすさ

    安心して働き続けていただけるよう、産休・育休・介護休暇の制度を整えています。これまでにも取得実績があり、出産や育児はもちろん、ご家族の介護が必要な場合にも利用可能です。ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。

CHARM 02

日々の安心と将来を支える
充実した福利厚生を
ご用意しています

スタッフが安心して長く働き続けられるよう、福利厚生の充実に取り組んでいます。健康保険は協会けんぽに加入するなど、各種保険を整え、将来を見据えて働ける環境を整備するとともに、通勤手当(上限なし)や引っ越し手当(医院規定あり)、退職金制度(試⽤期間終了後から積⽴開始)など、生活面のサポートにも配慮しています。さらに、健康診断やインフルエンザ予防接種の実施など、日々安心して働ける環境づくりを大切にしています。

  • 健康保険
    (協会けんぽ)

  • 厚生年金

  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 退職金制度
    (試⽤期間終了後から
    積⽴開始)

  • 通勤手当
    (上限なし)

  • 慶弔制度

  • 健康診断

  • インフルエンザ
    予防接種

  • 引っ越し手当(医院規定あり)

協会けんぽと医師国保の違い

死亡に
対する給付

けが・病気に
対する給付

出産手当

出産育児一時金

産休中の
保険料免除

扶養

  • 協会けんぽ

  • 医師国保

CHARM 03

一人ひとりに寄り添うサポートで
自分のペースで着実に成長
できます

やさしい先輩スタッフが、一人ひとりの理解度やペースに合わせて丁寧にサポートしています。マニュアルも整えているため、未経験の業務でも基本から確認しながら、安心して取り組める環境です。入職後は日々の業務を通して少しずつ経験を重ね、キャリアプランに応じて段階的にスキルアップを目指していただけます。資格取得支援やセミナー参加費の補助など、学びを後押しする体制もあり、わからないことや不安なこともすぐに相談できます。安心して働きながら、着実に成長していける職場です。

  • SUPPORT01

    教育マニュアルの活用

    業務ごとにマニュアルを整備しており、初めてのかたやブランクのあるかたも手順を確認しながら安心して業務に取り組めます。カリキュラムに沿って学ぶことで、無理なく効率的にスキルを身につけていただけます。

  • SUPPORT02

    目標に沿ったキャリアプラン

    診療補助や受付、リハビリ補助など、それぞれの業務に応じて段階的にスキルを習得できる環境です。将来の目標に合わせて経験を積みながら、自分らしいキャリア形成を目指していただけます。

  • SUPPORT03

    学びをサポートする制度

    セミナー参加費や書籍購入費、資格取得の補助など、スキルアップを支える制度を整えています。また、院内勉強会も実施しており、日々の疑問を共有しながら理解を深め、成長につなげていただけます。

CHARM 04

「実際に働く」スタッフに
聞いた当院で働く楽しさとは?
スタッフのリアルな声を
ご紹介します!

当院で働くスタッフに、実際に感じている魅力や働きやすさについて話を聞きました。職場の雰囲気やサポート体制は、長く働き続けるうえで大切なポイントです。働きやすさや環境など、実際に働くスタッフだからこそ感じているリアルな声をご紹介します。入職後のイメージを持っていただく参考として、ぜひご覧ください。

スタッフに聞いた
ここがうれしい!」ポイント

  • しっかり休めて無理なく働ける環境。毎月1回、不定期で土曜日が休診となるため連休を取りやすく、しっかりと休息を確保できる勤務体制です。残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートや家庭の時間を大切にしながら無理なく働ける点がうれしいポイントです。
  • 明るく整ったきれいな職場。2022年に開院したばかりで設備もきれいで、院内は明るく清潔感のある環境です。広々とした休憩スペースもあり、日々の業務も快適に行えます。新しい環境で、気持ちよく働けます。
  • 自分好みのユニフォームを選べる。カタログの中からユニフォームを選べるため、自分に合った着心地やデザインで働くことができます。お気に入りのスタイルで働けるのも魅力の一つです。
  • 男女別のスタッフルーム。男女別のスタッフルームがあり、仕事の合間もゆっくりと過ごせる環境です。広さや清潔さにも配慮されているため、リフレッシュしやすく、気兼ねなく休憩できる点が助かっています。
  • 鍵つきの個人ロッカー。スタッフ一人ひとりに鍵つきの個人ロッカーが用意されており、貴重品も安心して管理できます。荷物も整理しやすく、仕事中も安心して過ごせる環境です。
  • 通勤しやすい大型駐車場。敷地内に広い駐車場があり、車通勤でもスムーズに通えます。駐車スペースにもゆとりがあるため、天候に左右されにくく、毎日の通勤がしやすいと感じています。
  • 通勤ついでに立ち寄れる便利な立地。医院の周辺にはスーパーやドラッグストアがあり、仕事帰りにそのまま買い物ができる便利な立地です。日常の用事も済ませやすく、働きやすさにつながっています。
  • ライフスタイルに合わせられる働き方。産休・育休や介護休暇の制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。また、時短勤務の相談も可能で、一人ひとりの状況に合わせた働き方ができるため、安心して長く働き続けることができます。

INTERVIEW

入職後のイメージをより具体的に

先輩スタッフのインタビューも
ご覧ください!

まつきクリニックで働く先輩スタッフのインタビュー

CHARM 05

納涼会や忘年会などの
イベントを開催
スタッフ同士の交流を
大切にしています

日々の業務に加えて、スタッフ同士のコミュニケーションを深める場として、納涼会や忘年会などのイベントを開催しています。
普段あまり関わることのないスタッフとも自然に交流が生まれ、お互いへの理解を深めるきっかけとなっています。
こうした取り組みが、安心して働ける職場環境づくりにもつながっています。
※参加は希望制で、費用は当院が全額負担します。

納涼会

忘年会

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POLICY

理念・方針

チームで支え合いながら
患者さんに還元できる医療へ

患者さんに寄り添い、地域に根ざした医療の提供を大切にしています。地域の皆さんにとって身近で安心できる存在であり続けられるよう、スタッフ同士で支え合い、日々意見を交わしながら診療に向き合っています。一人ひとりの力を活かし、チームで連携することで、患者さんへより良い医療を還元できる環境づくりを進めてまいります。こうした考えに共感し、地域医療に携わりながら成長していきたいかたをお待ちしております。

PERSON

当院が求める人物像

私たちはこのようなかたを
歓迎しています

患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら働いていただけるかたを歓迎しています。また、日々の業務の中で着実にスキルを身につけたいかたや、自主性を持って前向きに取り組めるかたにも、ぜひご活躍いただきたいと考えています。私たちと一緒に、地域の皆さんに信頼される医療を届けていきましょう。

  • 笑顔での対応が
    得意なかた

  • 患者さんに寄り添い
    丁寧に対応できるかた

  • 主体的に
    行動できるかた

  • 明るく挨拶ができるかた

  • 責任感を持って
    仕事に取り組めるかた

  • 学ぶ意欲のあるかた

VISIT

医院見学を受け付けています

担当スタッフ
丁寧に対応いたします

お気軽にお越しください

1時間程度でご案内いたします

当日は履歴書をご持参のうえ、お越しください。
院内の雰囲気をご覧いただきながら、実際に働くイメージを感じていただければ幸いです。

採用までの流れ

  • STEP 01

    ご応募

  • STEP 02

    見学
    書類選考

  • STEP 03

    面接

  • STEP 04

    内定

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MESSAGE

院長からのメッセージ

院長

HIROSHI MATSUKI 松木 宏史

Q

医師を目指した理由を教えて
ください。

6歳のときに心臓病の手術を受けたことがきっかけです。術後は主治医の先生から説明を受けていた通りに回復し、運動も普通にできるようになりました。不安だった気持ちが安心に変わっていく中で、医師の存在の大きさを実感し、強い印象として心に残っています。この経験から医師という職業に憧れを持つようになり、目指すようになりました。

Q

置賜・整形外科 まつきクリニックはどんなクリニックだと
思いますか?

当院は、患者さんが日常生活を安心して過ごせるようサポートする、地域に根ざした整形外科クリニックだと感じています。スタッフ全員がその意識を持ち、チーム一丸となって患者さんを支えられるよう日々診療に取り組んでいます。また、スタッフ同士がお互いに話しやすく明るい雰囲気があり、それが患者さんの安心感にもつながっているのではないかと思います。

Q

置賜・整形外科 まつきクリニックをこの先どのような医院
にしていきたいですか?

地域の健康を守るパートナーとして、患者さんから親しまれ、信頼されるクリニックにしていきたいです。そして、この地域にとって、なくてはならないクリニックであり続けたいと考えています。そのために、私たちは共に学び成長し続け、仕事に誇りを持てるような組織づくりに取り組んでいます。クリニックの成長は、私も含め、スタッフ全員の成長があってこそだと考えており、一人ひとりが成長を目指せる環境を、時流に沿いながら整えていきたいと思います。また、毎日多くの患者さんが来院されていますが、スタッフに負荷がかかりすぎないように、そして働きやすい環境となるように常に探求し続けていきます。

Q

今のスタッフさんたちの仕事を
見てどう感じていますか?

忙しい中でも、患者さん一人ひとりに丁寧に接しようと、皆さん精一杯頑張ってくれています。最近は、スタッフが自分達で課題を見出し、改善策を練り、実践に移していくことも増えてきていて、頼もしくも感じています。

Q

今のスタッフさんたちに伝えたいことはありますか?

まずは「いつもありがとう」という感謝の気持ちですね。スタッフの皆さんは当院の「人財」です。皆さんが仕事を一生懸命してくれているおかげでクリニックは成り立っています。皆さんが当院で仕事をすることにやりがいや誇りを持てるように、そして長く仕事を続けることができるように、一緒に知恵を出し合いながら頑張っていこう!と伝えたいです。

Q

求める人物像があれば、教えて
ください。

誠実さ、素直さ、そして学び続ける意欲があるかたと一緒に仕事をしたいと考えています。また、医療はチームワークが欠かせないので、周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、お互いにフォローし合えることも大切にしています。

Q

置賜・整形外科 まつきクリニックで働く魅力を教えてください。
働きやすさや福利厚生などの
取り組みはありますか?

働きやすい環境づくりの一環として、さまざまな取り組みを行っています。毎月1回、不定期で土曜日を休診とし、日曜日と合わせて連休を確保できる体制を整えています。また、賞与は開院翌年から毎年年2回(計4ヵ月分)の支給実績があり、有給休暇も入職時に5日、半年後にさらに5日付与しています。家庭の事情などによる急なお休みにも柔軟に対応しています。そのほか、研修や学会の参加費補助、資格取得支援制度を設け、キャリアアップを支援しています。退職金制度(試⽤期間終了後から積⽴開始)として中小企業退職金共済に加入し、掛金はクリニックが全額負担しています。さらに、時短勤務や産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方にも対応しています。制服は貸与しており、院内で洗濯できる体制も整えています。

Q

スキルアップなどの教育制度に
ついて教えてください。

院内マニュアルを整備しており、業務の流れや手順を確認しながら学べる環境です。入職後は先輩スタッフが丁寧に指導し、一人ひとりの理解度やペースに合わせてスキルアップをサポートしています。日々の業務の中で少しずつ経験を積みながら、無理なく知識や技術を身につけていける体制を整えています。

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

MESSAGE

スタッフが安心して仕事ができる環境があるからこそ、患者さんが安心して通えるクリニックになり得ると考えています。だからこそ、スタッフと話し合い、知恵を出し合うというスタンスで、クリニックを一緒につくっていこうと取り組んでいます。ご興味をお持ちのかたは、経験の有無に関わらず、お気軽に見学にいらしていただき、私たちとお話をしてみてください。一緒に仕事をするイメージを持てるかどうか、それから判断していただけたらと思います。

ABOUT

院長はこんな人

日々の診療、患者さんにとても真摯に向き合っている先生です。仕事以外の場では、場を和ませてくれる一面もあり、親しみやすさを感じます。スタッフにも気軽に声をかけてくださる、話しやすい先生です。

患者さんに対して親切・丁寧な診療を心がけている印象があります。医師というとお堅い印象を受けると思いますが、院長は、真面目な一方、気さくで話しかけやすく、患者さんだけでなく、スタッフ一人ひとりのことも気にかけてくれる安心感のある院長です。

患者さん一人ひとりにしっかり向き合い、丁寧に説明してくださる先生です。スタッフにも気さくに接してくださるので、相談もしやすく、とても働きやすい環境だと感じています。

とても穏やかで話しやすい先生です。患者さん一人ひとりの話を丁寧に聞きながら診療されている姿が印象的で、スタッフ一人ひとりのことも気にかけてくださる先生だと感じています。

とても穏やかで、患者さん一人ひとりに丁寧に向き合って診療されている先生です。私自身も以前患者として受診した際、質問にもわかりやすく丁寧に答えてくださり、安心して診察を受けることができました。優しく話しやすい雰囲気の先生で、スタッフとしても相談しやすいと感じています。

PROGRAM

入職後の
教育プログラムについて

看護師

入職1ヵ月

先輩看護師と一緒に、診療補助や患者対応の基本を学びます。

入職3ヵ月

先輩看護師の指導のもと、注射や採血といった診療補助を行います。

入職半年

患者さんのご案内や診療補助、整形外科特有の処置業務を担当します。

入職1年

幅広い業務をこなしつつ、新人指導や院内勉強会にも参加するようになります。

理学療法士・作業療法士

入職1ヵ月

先輩療法士の指導のもと、リハビリ補助や患者さんの状態をチェックします。

入職3ヵ月

簡単な評価や運動指導を行い、記録や報告書作成の習慣も身につけます。

入職半年

患者さんごとのリハビリ計画の立案に参加します。

入職1年

個別のリハビリプログラムを担当し、後輩の指導も行います。

放射線技師

入職1ヵ月

先輩技師のサポートを受け、撮影補助や機器操作の練習を行います。

入職3ヵ月

患者さんの一般的な検査を担当するようになります。

入職半年

検査の種類や条件に応じた、適切な撮影方法を習得します。

入職1年

高度な撮影や専門性の高い検査を行いながら、後輩指導にも携わります。

医療事務・受付・クラーク

入職1ヵ月

受付や会計、電話対応などの基本業務を先輩と一緒に学びます。

入職3ヵ月

基本的な事務作業を担当しながら、業務に慣れていきます。

入職半年

受付業務に加え、習熟度に応じて、レセプト業務や書類作成も担当します。

入職1年

より複雑な事務業務にも対応できるようになります。

リハビリ助手

入職1ヵ月

リハビリ機器の準備や清掃、患者さんの移動補助など、先輩のサポート業務から行います。

入職3ヵ月

リハビリ補助や記録管理を行いながら、患者さんの対応も少しずつお任せします。

入職半年

患者さんのご案内や理学療法士のサポート業務をスムーズにこなせるようになります。

入職1年

補助業務を自立してこなし、後輩指導やチームのサポートにも携わります。

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INTERVIEW

先輩スタッフインタビュー

看護師

Sさん

Q

看護師を目指した理由は何ですか?

学生時代にスポーツでけがをすることが多く、病院に通う機会が多かったことがきっかけです。治療に対する不安がある中で、看護師さんがやさしく声をかけてくれたことがとても印象に残っています。そのときに感じた安心感や支えられている気持ちから、看護の仕事に魅力を感じるようになりました。自分も同じように患者さんに寄り添える存在になりたいと思い、看護師を目指しました。

Q

置賜・整形外科 まつきクリニックで働くようになった
きっかけを教えてください。

これまでの経験を通して、整形外科領域の看護にやりがいを感じるようになりました。患者さんの回復を身近で支えられる点に魅力を感じ、整形外科で働きたいという思いが強くなりました。その中で、地域に根ざした医療を大切にしている点にも魅力を感じ、当院で働きたいと思い入職を決めました。

Q

職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

年齢や経験年数に関係なく、相談や意見交換がしやすい職場だと感じています。わからないことも気軽に聞くことができ、安心して業務に取り組める環境です。また、他部署との連携も良く、自然に声をかけ合いながら協力して業務を進めています。チームで支え合う雰囲気があり、働きやすさにつながっていると感じています。

Q

どんな時にやりがいを感じますか?

患者さんの回復過程に継続して関われることにやりがいを感じています。日々の関わりの中で少しずつ症状が改善していく様子を見られることは、大きなやりがいの一つです。また、「楽になった」「動きやすくなった」といった言葉をいただけると、自分の関わりが役に立っていると実感でき、励みになります。

Q

将来のビジョンを教えてください。

これからも看護師としての経験を積みながら、一つひとつの業務に丁寧に向き合っていきたいと考えています。また、日々の関わりの中で患者さんに寄り添い、そのかたにとってより良い看護を提供できるよう努めていきたいです。そのためにも、知識や技術の習得を続けながら、自分自身も成長していきたいと考えています。

Q

働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。

スタッフ同士で協力しながら業務を調整できる体制が整っており、働きやすいと感じています。お互いに声をかけ合いながらフォローできる環境のため、無理なく業務に取り組めます。また、有給休暇についてもスタッフ同士で相談しながら調整できるため、取得しやすい点も魅力の一つです。

MESSAGE

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

未経験のかたやブランクのあるかたでも、明るく協力的な雰囲気の中で安心して働いていただける職場です。スタッフ同士で声をかけ合いながらサポートし合う体制が整っているため、少しずつ業務に慣れていただけます。新しい環境に不安を感じることもあるかと思いますが、周りがしっかりフォローしますのでご安心ください。ぜひ私たちと一緒に、地域の患者さんに寄り添う医療を届けていきましょう。

SCHEDULE

1日のスケジュール

  • 8:20 出勤・朝の準備
  • 8:30 朝礼
  • 8:40~12:20 診察補助・処置・患者さん対応
  • 12:30~13:55 お昼休憩
  • 14:00~17:50 診察補助・処置・患者さん対応
  • 18:00 退勤

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理学療法士

Kさん

Q

理学療法士を目指した理由は何ですか?

将来的に人の役に立つ職業に就きたいと考え、医療職に興味を持ち、調べていくうちに理学療法士という職業を知りました。スポーツをしていたこともあり、けがで運動機能が低下したかたに対して、リハビリを通じて身体機能の改善や向上の手助けができる点に魅力を感じ、理学療法士を目指しました。

Q

置賜・整形外科 まつきクリニックで働くようになった
きっかけを教えてください。

当院で働く前は、群馬県の整形外科クリニックに勤務していました。移住をするにあたって、以前からの知識を活かして整形外科で理学療法士として働きたいと考え、求人を探していたところ当院に出会いました。先生もリハビリに対して積極的な考えをお持ちであることに共感し、当院で働きたいと思い、入職を決めました。

Q

職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

和気あいあいとした雰囲気で、スタッフ同士の距離が近く、働きやすい職場だと感じています。他職種とのコミュニケーションも取りやすく、日々の情報共有や相談がしやすい環境が整っています。困ったときにもすぐに声をかけ合えるため、安心して業務に取り組むことができています。

Q

どんな時にやりがいを感じますか?

リハビリを通じて症状が改善し、患者さんが喜んでくださる姿を見たときにやりがいを感じます。また、「リハビリをやって良かった」といったお言葉をいただけたときには、自分の関わりが患者さんの回復につながっていることを実感でき、大きな励みになります。患者さん一人ひとりの変化に寄り添いながら関われることに、やりがいを感じています。

Q

将来のビジョンを教えてください。

知識や治療スキルをさらに向上させ、患者さん一人ひとりの生活背景や目標に寄り添ったリハビリを提供していきたいと考えています。日々の関わりの中で感じた課題や学びを大切にしながら、自分自身の成長につなげていきたいです。その積み重ねを通して、患者さんに安心して任せていただける存在になれるよう努めていきたいと考えています。

Q

働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。

バースデイ休暇があり、好きなタイミングで1日特別休暇を取得できる点は働きやすさにつながっていると感じます。また、勉強会への参加費などの補助制度もあり、スキルアップを目指しながら働ける環境が整っている点も魅力です。こうした制度があることで、仕事とプライベートの両立や自己成長の両方を大切にできると感じています。

MESSAGE

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

元気があり、患者さん一人ひとりに親身に寄り添っていただけるかたと、ぜひ一緒に働きたいと考えています。当院はスタッフ同士で支え合いながら、患者さんに安心していただける医療を大切にしています。新しい環境に不安を感じることもあるかと思いますが、しっかりサポートいたしますので、ぜひご応募いただけると嬉しいです。

SCHEDULE

1日のスケジュール

  • 8:20 出勤・朝の準備
  • 8:30 朝礼
  • 8:40~12:20 リハビリテーション介入
  • 12:30~13:55 お昼休憩
  • 14:00~17:50 リハビリテーション介入
  • 18:00 退勤

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放射線技師

Kさん

Q

放射線技師を目指した理由は何ですか?

20代の頃、他職種にて整形外科で働く中で、放射線技師のかたと一緒に仕事をする機会がありました。撮影した画像が診断に直結する様子を見て、医療を支える力の大きさを実感しました。自分もその一員として関わりたいと思い、働きながら夜間学校に通い、資格を取得しました。

Q

置賜・整形外科 まつきクリニックで働くようになった
きっかけを教えてください。

以前、整形外科で勤務していた頃の経験が印象に残っており、改めて自分は整形外科の分野が好きだと感じたことがきっかけです。その中で、地域に新しく開院し、MRIをはじめとした設備が整っている当クリニックの求人を見つけ、すぐに応募しました。

Q

職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

各部署とのコミュニケーションがしっかり取れており、働きやすい環境だと感じています。職種の垣根を越えて連携が取りやすく、困ったときにも気軽に相談できる雰囲気があります。スタッフ同士で支え合いながら業務に取り組める点も、働きやすさにつながっていると感じています。

Q

どんな時にやりがいを感じますか?

MRIやレントゲン検査を受けられる患者さんの多くは、痛みや不安を抱えて来院されます。だからこそ、検査前の説明や声かけを通じて少しでも安心していただけるよう心がけています。検査後に「ありがとう」と声をかけていただけたときには、自分の関わりが患者さんの安心につながったと感じ、この仕事の意義ややりがいを実感します。

Q

将来のビジョンを教えてください。

放射線技師として、MRI検査やレントゲン検査、骨密度検査にしっかりと対応できるよう、日々の業務を通して知識や経験を積んでいきたいと考えています。また、定期的に行われるリーダーミーティングにも積極的に参加し、現場で感じたことを共有しながら、クリニックのさらなる成長に貢献できる存在を目指していきたいです。

Q

働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。

非常勤の技師さんも勤務しているため、子どもの行事などに合わせて休みを取りやすい点は、とても助かっています。家庭の予定や急なお休みが必要なときにも相談しやすく、安心して働ける環境だと感じています。また、院内で勉強会が行われることもあり、日々の業務に役立つ医療知識を学びながら成長できる点も魅力です。

MESSAGE

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

スタッフは皆さん明るく、雰囲気の良い職場です。病院と違い夜勤はなく、残業も少ないため、プライベートの時間も大切にできます。MRIを備えた整形外科クリニックなので、MRI検査や一般撮影の技術を磨ける環境です。ぜひ一緒に頑張りましょう!

SCHEDULE

1日のスケジュール

  • 8:25 出勤・撮影準備
  • 8:30 朝礼
  • 8:40~12:20 午前診療
  • 12:30~13:55 昼休憩
  • 14:00~17:50 午後診療
  • 18:00 退勤

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医療事務・受付・クラーク

Kさん

Q

医療事務・受付・クラークを目指した理由は何ですか?

入職当初は看護助手として勤務していましたが、医療事務に欠員が出たことをきっかけに挑戦することになりました。実際に業務に関わる中で、患者さんと接する機会の多さや、クリニックを支える役割にやりがいを感じ、この仕事に魅力を感じるようになりました。現在では、医療事務・受付・クラークとして、患者さんに安心していただける対応を心がけながら業務に取り組んでいます。

Q

置賜・整形外科 まつきクリニックで働くようになった
きっかけを教えてください。

子育てを機にしばらく仕事から離れていましたが、夫が患者として通院していたことがきっかけで、このクリニックを知りました。その後、職場見学をさせていただいた際に、スタッフの雰囲気がとても良く、安心して働けそうだと感じたことが印象に残っています。ここでなら自分らしく働けると思い、勤務を希望しました。

Q

職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

スタッフ同士の仲が良く、笑顔や会話の多い明るい雰囲気の職場です。日々の業務の中でも声をかけ合いながら協力しており、困ったときには自然と助け合える環境だと感じています。そのため、安心して働ける職場だと思います。

Q

どんな時にやりがいを感じますか?

患者さんが笑顔で帰られる姿を見たときに、この仕事のやりがいを感じます。そのためにも、安心して受診していただけるよう、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしています。日々の関わりを通して、患者さんの安心につながっていると実感できたときに、やりがいをより強く感じます。

Q

将来のビジョンを教えてください。

子育てと仕事を両立しながら、医療クラークとして長く働き続けていきたいと考えています。日々の業務に丁寧に向き合いながら経験を積み、少しずつできることを増やしていきたいです。その中で、患者さんにとって安心して相談できる存在であるとともに、職場のスタッフにとっても信頼され、支えられる存在になれるよう努めていきたいと考えています。

Q

働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。

資格取得支援制度や講習会への参加費補助があり、働きながらスキルアップできる環境が整っていると感じています。私自身もその支援を受けて医療事務の資格を取得することができ、自身の成長につながりました。また、誕生日には特別休暇をいただける制度もあり、こうした配慮が働きやすさにつながっていると感じています。

MESSAGE

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

忙しくバタバタする日もありますが、スタッフ同士で声をかけ合いながら協力して乗り越えています。院長もユーモアがあり、職場全体が明るく、楽しく働ける雰囲気です。忘年会などのイベントも毎年盛り上がり、スタッフ同士の距離が近いのも当院の魅力だと思います。ご縁がありましたら、ぜひ一緒に働けると嬉しいです!

SCHEDULE

1日のスケジュール(パート)

  • 9:00 出勤
  • 9:00~12:30 クラーク業務
  • 12:30~14:00 お昼休憩
  • 14:00~17:00 クラーク業務
  • 17:00 退勤

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受付助⼿・リハビリ助⼿

Tさん

Q

リハビリ助手を目指した理由は何ですか?

初めは受付助手として勤務していましたが、業務を行う中でリハビリ助手の仕事にも関わるようになりました。実際に携わる中で、患者さんのサポートに直接関われる点に魅力ややりがいを感じるようになり、リハビリ助手の仕事にも興味を持つようになりました。現在は受付業務と兼務しながら、リハビリ助手としても業務に取り組んでいます。

Q

置賜・整形外科 まつきクリニックで働くようになった
きっかけを教えてください。

自分自身が患者としてまつきクリニックに通院していたことがきっかけです。その際、先生やスタッフの方々が丁寧でやさしく対応してくださり、とても安心できたことが印象に残っています。未経験ではありましたが、人と関わる仕事が好きという思いもあり、ここで働いてみたいと考え、チャレンジしました。

Q

職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

スタッフ同士の仲が良く、明るく楽しい雰囲気の職場だと感じています。未経験で入職しましたが、先輩がたが丁寧に教えてくださるため、不安なく業務に取り組むことができています。困ったときにも気軽に相談できる環境があり、安心して働ける職場だと感じています。

Q

どんな時にやりがいを感じますか?

患者さんの回復過程に継続して関われることにやりがいを感じています。日々の関わりの中で少しずつ症状が改善していく様子を見られることは、大きなやりがいの一つです。また、「楽になった」「動きやすくなった」といった言葉をいただけると、自分の関わりが役に立っていると実感でき、励みになります。

Q

将来のビジョンを教えてください。

患者さんに安心して通っていただけるよう、これからも一つひとつの対応を丁寧に行っていきたいと考えています。日々の業務を通して医療に関する知識や経験を積み、少しずつできることを増やしながら、医療スタッフの一員として成長していきたいです。また、患者さんや一緒に働くスタッフにとって、安心して頼っていただける存在になれるよう努めていきたいと考えています。

Q

働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。

スタッフ同士で協力しながら業務を調整できる体制が整っており、働きやすいと感じています。お互いに声をかけ合いながらフォローできる環境のため、無理なく業務に取り組めます。また、有給休暇についてもスタッフ同士で相談しながら調整できるため、取得しやすい点も魅力の一つです。

MESSAGE

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

ライフスタイルに合わせた働き方も相談しやすく、安心して働ける職場です。私自身、初めてのクリニック勤務で不安もありましたが、周りのスタッフが丁寧に教えてくださり、とても助かりました。未経験のかたやブランクのあるかたも、少しずつ業務に慣れていただける環境です。ぜひ私たちと一緒に、地域の患者さんに寄り添う医療を届けていきましょう。

SCHEDULE

1日のスケジュール

  • 8:20 出勤・朝の準備
  • 8:30 朝礼
  • 8:40~12:20 診察補助・処置・患者さん対応
  • 12:30~13:55 お昼休憩
  • 14:00~17:50 診察補助・処置・患者さん対応
  • 18:00 退勤

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RECRUIT

募集要項

当院ではただいま募集を
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またの機会によろしくお願い
いたします。

理学療法士・作業療法士

【正職員】理学療法士・
作業療法士 募集要項

雇用形態

正職員

仕事内容

【運動器リハビリテーション】
運動器疾患や外傷の患者さんの症状改善、機能回復、日常生活動作の向上等を目指します。

必要な資格

要理学療法士資格
・基本的なパソコン操作スキル
・年齢制限あり ~64歳(※定年を上限)
・学歴不問

給与

月給 210,000~350,000円
基本給:180,000~300,000円
資格手当:15,000~20,000円
職務手当:15,000~30,000円
固定残業代なし
昇給制度あり:月あたり2,000~4,000円(※前年度実績)
賞与制度あり:年2回、計 4ヵ月分(※前年度実績)
時間外手当
※勤怠管理ソフトを利用し、1分単位で支給
試用期間3ヵ月

勤務時間

<変形労働時間制1ヵ月単位>
月曜、火曜、木曜、金曜(休憩時間90分):8:30~18:00
水曜、土曜(休憩時間なし):8:30~13:00
・月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項あり
※時間単位年休に関する協定書あり
※時短勤務のご希望にも応じますので、お気軽にご相談ください。

休日休暇

・週休2日制(水曜と土曜は午前中のみのため)
・有給休暇(6ヵ月経過後付与) 10日
・有給休暇は入社後に5日間、6ヵ月経過後に5日間付与
・育児休暇及び短時間勤務
・介護休暇及び短時間勤務
※医院カレンダーによる(GW・盆・年末年始休暇あり)

勤務地

〒992-0601
山形県東置賜郡川西町大字西大塚1620-4(川西メディカルタウン内)

福利厚生

・雇用保険
・労災保険
・健康保険(協会けんぽ)
・厚生年金
・退職金制度(試⽤期間終了後から積⽴開始)
・通勤手当(上限なし)
・慶弔制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・引っ越し手当(医院規定あり)

各種保険

・雇用保険
・労災保険
・健康保険(協会けんぽ)
・厚生年金

応募方法

下記の応募フォームまたはお電話(0238-27-1772)よりご応募ください。

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医療事務・受付・クラーク

【正職員】医療事務・
受付・クラーク 募集要項

雇用形態

正職員

仕事内容

【整形外科クリニックでの医療事務】
受付・会計・レセプト請求などの医療事務全般、環境整備などをお願いします。
【クラーク・リハビリ助手の業務】
クラーク業務・リハビリ助手の業務も遂行していただいた場合は、別途手当を支給します。
※応募連絡のうえ、応募書類を事前に提出してください。後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

給与

月給 164,500〜215,000円
基本給:159,500〜200,000円
職務手当:5,000〜15,000円
資格手当:10,000円
固定残業代なし
昇給制度あり:月あたり3,000~5,000円(※前年度実績)
賞与制度あり:年2回、計 4ヵ月分(※前年度実績)
時間外手当
※勤怠管理ソフトを利用し、1分単位で支給
試用期間3ヵ月

勤務時間

<変形労働時間制1ヵ月単位>
就業時間➀
8:30〜18:00
就業時間②
9:00〜18:30
就業時間③
8:30〜13:00
9:00〜13:30

・就業時間➀・②は月・火・木・金:8時間(休憩90分)
・就業時間③は水・土:4.5時間(休憩なし)

休日休暇

・週休2日制(水曜と土曜は午前中のみのため)
・有給休暇(6ヵ月経過後付与) 10日
・有給休暇は入社後に5日間、6ヵ月経過後に5日間付与
・育児休暇及び短時間勤務
・介護休暇及び短時間勤務
※医院カレンダーによる(GW・盆・年末年始休暇あり)

勤務地

〒992-0601
山形県東置賜郡川西町大字西大塚1620-4(川西メディカルタウン内)

福利厚生

・雇用保険
・労災保険
・健康保険(協会けんぽ)
・厚生年金
・退職金制度(試⽤期間終了後から積⽴開始)
・通勤手当(上限なし)
・慶弔制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・引っ越し手当(医院規定あり)

各種保険

・雇用保険
・労災保険
・健康保険(協会けんぽ)
・厚生年金

応募方法

下記の応募フォームまたはお電話(0238-27-1772)よりご応募ください。

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